【合法】会社を辞めて働かずに今の給与額を28ヶ月間もらい続ける方法 転職・退職をお考えの方必読!

Pocket

転職・退職をお考えの方必読

現在退職転職、もしくは起業を考えている方に必読となる内容ですので、最後まで一読いただけると幸いです。

 

サポート内容

退職をご検討されている方対象に、社会保険・失業保険・傷病手当金・障害年金などを利用して、通常3ヶ月しかもらえない手当を最大28ヶ月もらえるようにサポートをさせていただきます。

 

一部手当を一括で受け取ることも可能ですので、起業するための開業資金の準備にも利用できます。

 

つまり、退職後の金銭的不安を解消させます。

 

また、弊社では他社サービスにない豊富なサービスにて、退職後を徹底的にサポートします。

・引っ越しサポート
・確定申告代行サービス
・転職サポート
・職業訓練
・再就職サポート etc,

 

失業手当について
雇用保険制度に基づいた手当のことで、会社を退職し転職活動を行う際に受給することができます。雇用保険の失業手当の金額は在職中給与の約50〜80%、給付を受けられる期間は90日〜360日の間となり、(※上限がございます)会社を退職した際の年齢や雇用保険に加入していた年数、離職時の理由などによって決められます。

 

注意点

その①

▶︎手当を活用すると生命保険への新規加入がしにくくなる

まったく加入できないことはありませんが、ここ数年での加入や見直しを検討されている方は受診前にお手続きいただくことをオススメします。保険に加入する予定のない方や、すでに加入している方は問題ありません。

 

その②

▶︎転職をする際手当を受給していた期間に対する返答が必要になります

「資格の勉強をしていた」「じっくりと就職活動をしていた」「実家の手伝いをしていた」など、手当を受け取ったのちに就職されている方は多くいらっしゃるのでご安心ください。

 

徹底したサポート体制

 

弊社の実績

 


さらに詳しい条件やよくある質問、他社比較のポイントなど詳細は別途資料がございますので、下記LINEへ何なりとお申し付けください。

 

社会保険労務士・弁護士・税理士も常駐しておりますので、ぜひご安心してご相談ください。

笠原大 公式LINE

▼ スマホの方は下記をクリック

友だち追加

リンクでダメな場合は下記IDを
LINEで検索

「 @dai777 」(@を忘れずに)